LES MISSIONS DE LA SECTION FORMATION ET AFFAIRES PEDAGOGIQUES
Le décret du 04 Mai 2023 portant création et organisation du Centre National de Formation des Formateurs et de Développement des Programmes assigne des missions spécifiques a chaque section dudit centre. Placée sous l’autorité d’un chef de section, la section formation et affaires pédagogiques est chargée de:
- de l’élaboration et de la mise en œuvre des plans de formation technique, pédagogique et fonctionnelle ;
- de l’élaboration du catalogue de l’offre de formation ;
- de l’organisation des sessions de formation ;
- du suivi des formations pratiques au sein des Centres de Formation Professionnelle d’Application
- de l’élaboration des procédures et de l’évaluation des programmes de formation professionnelle.
LE CHEF SECTION FORMATION ET AFFAIRES PEDAGOGIQUES LE DOCTEUR ALOYEM CLAUDE S’EXPRIME:
‟Bonjour, moi c’est le Docteur Aloyem Claude. Je suis le chef section Formation et affaires pédagogiques au Centre National de Formation des Formateurs et de Développement des Programmes. Je suis un Master Trainer du point de vue de la pédagogie. Alors que faisons-nous dans la section ? nous offrons des formations continues dans le domaine de la pédagogie et des formations à la carte et là nous formons tout le personnel se trouvant dans les entreprises autrement dit toute personne qui se dit formateur est tenue de venir se faire former ici pour avoir des méthodes et des techniques pouvant lui permettre d’animer une action de formation et à la fin de la formation, le formateur en question est certifié et vous devez savoir que en principe, tel que l’Etat est en train d’organiser le secteur, dans les années à venir si un formateur d’un centre de formation professionnel ou tout formateur qui veut prendre ce nom n’a pas une certification du CNFFDP, il ne sera pas considéré comme formateur au Cameroun donc c’est impératif pour les formateurs de passer par le CNFFDP pour obtenir une certification et une habilitation afin d’exercer leur métier de formateur. Ceci dit le Centre dispose de trois niveaux de formation à savoir : le niveau I ou niveau junior, le niveau II ou niveau senior et le niveau III ou niveau master. A chaque niveau il y a certaines compétences que le formateur devra acquérir à la sortie comme par exemple au niveau I il y a sept (07) compétences à acquérir qui portent sur la planification, la maitrise des TIC, l’évaluation entre autres. Le niveau II avec deux compétences et enfin le niveau III avec aussi deux compétences parmi lesquelles la compétence en développement des programmes et donc quand un formateur a terminé ce niveau il est un formateur accompli.
Pour ce qui est de la formation à la carte, il s’agit par exemple d’une entreprise voulant former son personnel dans le domaine de la pédagogie ou de l’ingénierie de la formation. Elle peut s’adresser au CNFFDP qui se chargera de lui proposer un programme de formation en fonction de ses besoins.
Je tiens à préciser qu’au-delà des administrations publiques et privées, tout particulier qui veut à un moment donné se donner le titre de formateur est tenu de venir se former au CNFFDP ceci est valable également pour les formateurs isolés en considérant que le formateur est une personne qui à la base a un métier. Lors du lancement des appels candidature pour le recrutement des formateurs, il y aura donc un quota réservé aux formateurs isolés. Donc pour me résumer, toute personne qui veut mettre à niveau ses connaissances dans un métier précis est tenu de venir se faire former ici pour acquérir ces connaissances c’est très important. „